Passer un entretien de recrutement
Si vous êtes arrivés à cette étape, vous avez déjà franchis le plus difficile. Maintenant, les clés de la réussite sont entre vos mains puisque le recruteur vous juge déjà en adéquation par rapport à ses besoins, mais il vous reste à prouver :
- Que les informations que vous donnez sur votre CV sont cohérentes et fondées.
- Que vous correspondez au profil qu’ils recherchent.
- Que vos perspectives de carrière sont également en adéquation avec leur organisation globale.
Quelques conseils :
Il est important de respecter quelques codes :
- Soyez vous-même.
- Soigner votre présentation (votre apparence compte beaucoup lors du premier contact).
- Préparez-vous à l’entretien, mémorisez bien votre parcours professionnel (cela facilitera la cohérence de votre discours lorsque le recruteur vous interrogera dessus)
- Expliquez toujours les raisons de votre orientation professionnelle. Les employeurs sont toujours plus enclins à se rapprocher de candidatures ayant montré un cheminement de carrière rationnel,
- Illustrez et étayez toutes vos affirmations.
- À la fin de l’entretien, n’hésitez pas à poser des questions, cela montrera votre intérêt à votre futur employeur.
