Offres

We are looking for a highly motivated leader to manage our business unit in Algeria, with the responsibility to keep the positive trend of the business and lead our local organisation to deliver the goals. We Offer The chance of a unique personal and career opportunity. It means that you will be challenged in a fast paced and result driven environment, getting new experiences, be part of a winning team, have fun at work while striving to meet and exceed customer expectations. It will be the chance of strengthening the launch of a young company that is getting more and more mature, while still being part of the world largest shipping Group.

En collaboration étroite avec la Direction régionale Procurement et sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, le / la responsable achat et trésorerie sera: - Responsable du processus des achats Algérie en sa globalité en collaboration avec la Direction locale et le siège régional du groupe . - Responsable de la mise en place de la procédure des achats locaux en conformité avec la procédure Global Procurement et veiller à son application. - Garant d’assurer la fiabilité et la totalité des tâches de clôtures fin de mois qui lui sont assigné(e)s pour garantir le bon fonctionnement du bureau.

Le Trade Marketing Coordinator planifie et coordonne les activités marketing basées sur les budgets annuels, afin de maximiser le potentiel de ventes des marques et assurer la rentabilité.

Assurer la croissance du chiffre d’affaire et le développement du volume de marge de l’ensemble des activités produits, projets et services pour le territoire géographique ou le secteur d’activité dont il a la charge dans le cadre de la politique commerciale MISSIONS DU POSTE:  Définir les besoins réels des clients en produits, équipements, solutions et services.  Manager la relation Client par une présence planifiée à tous les niveaux de son organisation  Connaître, analyser, formaliser les données de son marché  Analyser le taux de pénétration et part de marché  Implémenter et exécuter un plan d’action approprié pour faire dela compagnie le fournisseur de référence.  Coordonner et piloter les projets avec les équipes du Back Office et partenaires pour assurer la meilleure offre du marché.  Identifier, cibler les nouveaux clients et exploiter son portefeuille  Promouvoir l’offre Service comme levier et facteur de différenciation (SAV, Contrats de Maintenance, Formation,…).  Influencer les spécifications & les cahiers de charge par la prescription et la présence le plus en amont possible des projets.  Animer des réunions commerciales collectives et proposées des actions  Remonter les information sur la concurrence (produits prix actions..)  Déployer un plan de lancement des nouvelles offres

Assure le lacement des produits et solutions, il intervient sur la base installée pour diagnostic et ou réparation, contribue à la satisfaction client et la croissance du business MISSIONS DU POSTE:  Satisfaction client  Intervention sur la base installée  Contribue à fidéliser les clients sous contrats  Lance la solution Advanced services sur site clients  Assure les visites de maintenances préventives et curatives

 Assure le Montage Transverse d’offre / Projet en Obligation de prescription Globale intégrant les Métiers transverses de la compagnie, pour les domaines suivants: Infrastructures Datacenter / Secure Power Solutions / IT Solutions .  Assure le support qualitatif requis pour le développement des Projets client, projets Clé en main d’offres Infrastructures Datacenter / Energie / IT / Building / Secure Power Solutions, sur le territoire géographique et sur le secteur d’activité dont il a la charge: ( Finances Services , Télecom Services, Oil& Gas, Minerals, Industries, Healthcare)  Support en Expertise Solutions sur le Réseau national des Partenaires Systèmes, Intégrateurs IT, Business Projects, orienté atteinte des objectifs, performance commerciales, performance technique, résultats opérationnelles et de satisfaction client.

MISSION PRINCIPALE Suivi et réalisations des contrats de rénovation, extension & projets MISSIONS DU POSTE: • Visite des clients pour évaluation des installations électrique et équipements concernés. • Coordonner avec les différents départements pour consolider une offre globale. • Assistance a la mise en service et commissionning. • Exécution des commandes en coordination avec l’Operation Manager

ROLE : DEFINITION DU POSTE - Responsable en collaboration avec le partenaire, du management par la performance des équipes de promoteur merchandiser afin de garantir la bonne exécution des sales cycles et de garantir une position de leadership dans le point de vente en visibilité, disponibilité produits et en gestion de portefeuille clients. - Assurer un reporting fiable et sincère de l’activité et une bonne gestion des moyens mis à disposition par la marque et le partenaire.

ROLE : DEFINITION DU POSTE - Mettre en place une organisation commerciale de management par la performance Route to Store efficiente et veiller à son respect par les partenaires et les équipes terrains afin de garantir une disponibilité optimale des références et instaurer une image de marque de professionnel. - Développer, suivre et animer les équipes dans l’atteinte des objectifs de ventes à travers la mise en place d’outils de contrôle de management et d’évaluations des résultats des plans d’actions et routings.

Responsable sous la tutelle du Marketing Manager du développement et de la mise en place des actions marketing définies par le cycle plan afin d’atteindre les objectifs de ventes et de part de marché - Responsable sous la tutelle du Marketing Manager et en collaboration avec le Responsable Etudes DPS de la mise en oeuvre des études et analyses pour mieux connaître les consommateurs Algériens, leurs besoins actuels et futurs - Responsable sous la tutelle du Marketing Manager de mettre à disposition les reporting mensuels et trimestriels

ROLE : DEFINITION DU POSTE Sous la tutelle du Marketing Manager : - Assure le traitement des données des ventes et produit des analyses et recommandations pour le développement du business. - Elabore et diffuse des tableaux de bord de suivi de la performance commerciale - Contribue au développement et à la maintenance de la solution CRM et garanti la fiabilité de données et leur traitement.

Est chargé(e) de la mise en œuvre des moyens de production du matériel nécessaire pour les campagnes de publicité. Est responsable de la qualité des productions de son service, des délais et des coûts

Elaboration et organisation des stratégies commerciale, de création et de production des campagnes publicitaires -

Promouvoir les produits de la compagnie, accroître le chiffre d'affaires, cibler et prospecter les clients potentiels. Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.

Mission: Le Manager Achats participe à la Création et Gestion de l’entreprise planifie, organise, dirige, gère et évalue et est responsable du budget, , sourcing, production, développement des achats, des politiques et de la stratégie d’achat d’une organisation, notamment de déterminer les possibilités d’améliorer les opérations

Votre mission : - Prise en charge de la comptabilité de la société.

Votre Mission : - Garantir la qualité du suivi des coûts, des valeurs d’exploitation (stocks matières, en-cours, produits finis) et des prix de transfert

Plan, coordinate and oversee the safe, secure, and environmentally-sound operations. Maintenance of a Mega/Large facility or group nearby facilities in the country in a cost effective manner aimed at long-term preservation of the asset value trough the implementation of the best Practices, Processes, and Procedures in facilities' operations maintenance applicable to the managed infrastructure. Ensuring the enhancement of a consistent Professional Image of the facility (is) under your responsibility. Implement systems for tracking of all costs associated with facilities management in conjunction with Line Management. Develops and tracks specific Site-Base facility management KPIs targeting FM cost reduction, ensuring Line Management visibility and control.

Mission: Dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise, il ou elle est chargé du respect des dispositions légale concernant le droit du travail : Recruter-Intégrer-Former-Evaluer-Promouvoir-Informer-Dialoguer. Il ou elle est le garant de la bonne gestion administrative des dossiers du personnel, et des relations avec les prestataires sociaux.

Mission: Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de formation de la compagnie, il ou elle veille à la définition, construction et exécution des plans et budgets dans le but d’améliorer les compétences des collaborateurs et répondre aux objectifs de développement en lien avec la stratégie globale de l'entreprise. Il ou elle supervise l’opération d’insertion des apprentis et stagiaires et assure quelques actions de formation.