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Mission: Le Manager Achats participe à la Création et Gestion de l’entreprise planifie, organise, dirige, gère et évalue et est responsable du budget, , sourcing, production, développement des achats, des politiques et de la stratégie d’achat d’une organisation, notamment de déterminer les possibilités d’améliorer les opérations

Votre mission :

Responsabilités principales:
Planifier, organiser, diriger, gérer et évaluer les activités et le budget du service des achats d'une organisation.
 Mettre au point et gérer les politiques, procédures, normes et stratégies des organisations afin de garantir la transparence, l’équité, l’impartialité et la confidentialité des processus.
 Élaborer et gérer les processus de soumission, d’offre et de négociation tout en adhérant aux lois applicables et aux codes d’éthique.
 Se conformer aux lois applicables, aux règlements, aux normes et aux pratiques exemplaires, et se tenir à jour à cet égard.
 Veiller à ce que toutes les activités reliées aux achats appuient et renforcent les objectifs de l’organisation dans son ensemble.
 Vérifier l’exactitude des données ayant trait aux achats.
 Négocier les achats importants, définir un contrat-cadre avec les fournisseurs et gérer tous les aspects d’un contrat.
 Examiner les rapports et les états financiers du fournisseur et évaluer sa situation générale (évaluation des risques du fournisseur).
 Étudier et évaluer les risques dans la chaîne d’approvisionnement dans son ensemble et déterminer les possibilités de réduire ou d’éliminer ces risques.
 S’entretenir avec les gestionnaires et le personnel qui coordonnent les activités ayant trait aux achats.
 Élaborer et mesurer des indicateurs clés du rendement afin d’évaluer et d'améliorer l’efficacité des fonctions d'achat.
 Conserver les compétences acquises en technologie et intégrer les nouvelles connaissances aux tâches de gestion afin d’améliorer les activités d’achat.
 Analyser l’information ayant trait aux achats et évaluer les résultats dans le but de trouver les meilleures solutions aux problèmes d’approvisionnement.
 Préparer à l’intention de la haute direction des rapports et des statistiques reliés aux fonctions d'achat ou superviser leur préparation.
 Trouver, qualifier et choisir des fournisseurs de matériaux, d’équipement, de produits ou de services et assurer la gestion des fournisseurs dans son ensemble.
 Évaluer le coût et la qualité des matériaux, de l’équipement

Profil Recherché :

Compétences :

· Sens des Responsabilités,
· Esprit de synthèse et d’analyse,
· grande capacité d’adaptation,
· communication, créativité et autonomie.
Profil

· Formation supérieure (BAC +4 ans et plus...)
· Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des achats et approvisionnement
· bonne maîtrise de la chaine de logistique
· Maîtrise de l’outil informatique